朔州煤电公司创新方法抓实党风廉政建设工作


2018-07-23 来源: 同煤网站

  朔州煤电公司党委立足党风廉政建设实际,创新推出“夯责、履责、督责、问责”四步工作法,不断健全完善党内监督体系,有力推动了党风廉政建设主体责任的全面落实。
  朔州煤电公司制定了《加强党风廉政建设,落实“两个责任”考核办法及考核标准(试行)》明确了紧抓反腐倡廉的党委主体责任和纪委监督责任,成立了民生领域反腐败和不正之风专项整治工作领导小组和整治群众身边腐败问题领导小组,出台了二级单位纪委书记、副书记提名考察办法,印发了集团公司廉洁风险管控管理办法,明确了考核内容,细化了管理办法,并与二级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,提出了年度工作目标和具体要求,层层传导压力,全面压实责任,形成了全员负责的党风廉政建设体系。
  朔州煤电公司坚持把党风廉政建设融入重点工作,贯穿始终,主动担责。各单位相继召开了党风廉政建设工作会,全面落实党风廉政建设工作要求,增强了各级党组织履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”的自觉性;大力实行“一责一流程,一事一专人,一单一时限,一结一销号”工作机制,按照流程化分解、动态化跟踪、数据化管控的原则,大力开展综合研判、日常检查、专项督查和“回头看”工作,确保问题整改件件有落实、事事有回音。
  朔州煤电公司以落实党风廉政建设目标责任制为主线,坚持标本兼治,注重超前预防,进一步加强对关键节点、重要工作、重大事项等督察督办。下发了《关于贯彻落实〈集团公司落实中央八项规定精神特别红线规定〉的通知》《元旦春节期间持续正风肃纪确保风清气正过“两节”的通知》等一系列廉政建设文件,对公司所属各单位、部门进行了全覆盖、无盲区督查,特别是对办公用房、公务用车、财务报销、“三重一大”集体研究等进行了严格检查,确保抓早抓小、防微杜渐。
  朔州煤电公司把考核结果与干部任用、职称晋升、评先选优相挂钩,对落实责任不力的单位和个人进行问责。同时,他们还组织开展了“两进、两谈、两培训和一次主题调研征文”活动,重点开展了科级以上管理人员专题培训和纪检监察干部综合业务知识培训,向全公司科级以上领导人员发放了《监察法》学习读本和《家庭助廉倡议书》,有力推进了企业反腐倡廉教育的常态化、制度化建设,为企业发展营造了良好的氛围。  (通讯员 陈礼刚 责编 赵 炜)