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同煤集团各单位推动主题教育走心走深走实

2019-08-29 来源: 同煤网站

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,同煤集团各单位积极行动、统筹谋划,带着问题学、聚焦问题听、对准问题剖、针对问题改,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
  临汾宏大矿业公司领导班子成员重点对照党章党规,以“18个是否”为镜,从知行合一的角度来审视自己、要求自己,把差距找准、把问题找实、把根源挖深,坚持“改”字贯穿始终,围绕本单位存在的重点难点问题和员工群众反映强烈的热点问题,深入基层一线调查研究,深刻剖析根源,形成12份调研报告,并全部明确了责任领导、责任部门和落实措施,确保主题教育取得扎扎实实的成效。
  挖金湾煤业公司要求广大党员干部要带着责任学、带着问题学,聚焦“18个是否”查摆自身问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,列出问题清单,对查摆出的问题进行再梳理、再整改,找准差距、补齐短板,充分发扬刀刃向内的自我革命精神,认真检视反思,剖深析透,落实整改,切实将主题教育落到实处。
  虎龙沟煤业公司组织党员干部开展了主题教育知识测试,通过知识测试促进主题教育学习入脑入心,引导广大干部职工自觉将思想和行动统一到主题教育上来,用饱满的工作热情深入推动各项工作高质量完成。
  宏瑞公司召开对照党章党规找差距专题会议,领导班子成员认真对照对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》,围绕 “18个是否”,结合思想、工作实际,逐条查摆自身存在的问题,提出了相应的整改措施,推进主题教育向纵深发展。
  河津发电分公司召开专题会议,深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,学习了山西省委十一届八次全会精神。同时,认真开展好“三会一课”、主题党日活动,以谈心谈话促心合力合,以钉钉子精神做实做细各项工作,以强大的推动力和感召力带动引领广大员工高质量、高标准完成各项工作目标,以优异成绩向建国建企70周年增光添彩!
  同华发电公司组织领导班子开展了集中学习和交流研讨,召开了主题教育推进会,始终坚持问题导向,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,边学习边整改,边调研边整改,边检视边整改,确保主题教育取得实效。
  机电管理处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把服务基层、服务员工群众与开展主题教育紧密结合,不断提高思想认识和业务能力,巩固主题教育成果。(通讯员 朱文娟 安海鑫 王妙珍 杨小红 张文龙 安乐斐 孟祥瑞 刘文斌 责编 周慧娇)

 

 
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