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永定庄煤业公司工会引深“四德”建设构建诚信体系


2018-07-20 来源: 永定庄煤业公司
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  诚信是人与人一切连接的必要前提。永定庄煤业公司工会持续强化“四德”建设工程,以“四德”教育为载体,持续推进道德建设活动,全面提升干部员工的道德素质,加快诚信体系建设,优化企业文化环境,不断提升企业文明程度。
  该公司工会成立了“四德”建设领导小组,设置诚信建设办公室,立足企业发展实际与需求,不断完善员工文明公约、员工行为规范、员工职业操守、员工诚信准则等道德规范,分步骤、分阶段,执行“四德”建设目标任务,明确工作责任,积极推动诚信体系建设任务落实到安全生产、经营管理、惠及民生等各个方面。
  与此同时,该公司工会还将诚信建设工作与企业文化相结合,突出“诚信”“敬业”“担当”,坚持不懈抓出成效,打造诚信品牌文化。在生产区队中建立安全信用档案,进一步明确“师徒协议”“自保互保联保协议”签订的意义,制定《员工安全行为考核标准》,设立诚信台帐,将员工的安全行为纳入考核,做到月度有考核,季度有评比,建立员工安全行为跟踪调查制度,按时评选出履行安全义务好的班组与个人。从而加强员工群众的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。质运科将煤质管控工作纳入到“诚信”考核中,将岗位效能与员工工资挂钩,激发员工爱岗敬业的积极性,打造高素质员工队伍。(通讯员 白 林 高向荣 责编 郝倩倩)