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以开展“职工之家”创建活动为主线
不断增强工会组织的凝聚力和战斗力

雁崖煤业公司工会主席 陈步凯


2013-08-05 来源: 同煤集团工会
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  开展建设“职工之家”活动,是各级工会组织和广大工会干部在贯彻落实党中央对工会工作重要指示的实践中的一个创造,是推动各级工会把工作重点放在基层,进一步做好新形势下职工群众工作,不断提高工会工作整体水平的有效形式。工会组织必须以科学发展观为指导,从工会的性质和特点出发,以职工为本,走中国特色社会主义工会发展道路,把深入开展“职工之家”创建活动作为增强企业凝聚力、向心力和战斗力的根本出发点和落脚点,团结动员广大职工为实现“建设新同煤、打造新生活”的战略愿景,发挥工人阶级的主力军作用。
  一是要抓住核心。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,职工群众是工会的主体,没有职工群众就没有工会。工会建家活动要以密切与职工的联系,做好职工的代言人,不断增强凝聚力和吸引力为核心,让企业成为“职工之家”,工会首先就应是职工之家,应该说对职工的了解是工会工作的核心。
  对工会干部来说,要常怀感恩职工之心,为维护职工的利益而工作,对职工的感情越深,做好职工的工作的自觉性越强。工会干部与职工建立了感情,就会得到职工的理解、信任和支持,确保工会各项任务的完成。工会干部只有把自己的感情、利益和命运与职工紧密联系在一起,才能把职工的事情办好,才能更好地维护职工的合法权益,才能真正把工会建成“职工之家”,职工的所思、所想、所求、所需、所盼正是工会干部要干好的,解职工之困难,也正是企业凝聚职工人心所必需的。因此要抓住这个核心,全面铺开“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,把职工群众工作成为基层工会工作的常态。
  二是要抓住中心。工会开展建家活动要在围绕企业中心、把握工作大局,在化解各种矛盾、凝聚各方力量方面发挥作用。在建家中要突出重点,把建家活动放到企业工作大局中去思考,去把握,去部署,更多地拓展到企业的经营、发展、改革等领域中去,夯实家的物质基础。采取职工技术比武、岗位练兵、技术交流、提合理化建议等有效形式,创造性的开展劳动竞赛和职工经济技术活动,团结动员广大职工大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,积极倡导体面劳动、诚实劳动、创新劳动,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造创造活力。充分调动广大职工学技术、搞创新、建功业、促发展的积极性。同时,大力推进“安康杯”竞赛活动,不断加大群众安全监督力度,要坚持不懈地开展“反三违、查隐患、堵漏洞、提建议”活动,发挥群监网员作用,保障企业安全生产。要始终坚持发展第一要务,大力弘扬特别能战斗的精神,立足岗位、拼搏争先,为企业科学发展、安全发展、和谐发展建立功勋。
  三是要抓住根本。全心全意依靠工人阶级是我党的根本宗旨,也是我们工会工作的灵魂所在。为此,工会开展建家活动必须牢牢抓住这一根本,这是全面贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作重要指示精神的必然要求,这是积极实践中国特色社会主义工会发展道路的具体体现。要自觉接受党委的领导、争取行政的支持,摆正工会工作的位置,立足于企业改革发展大局,把握新时期工会工作的新情况和新规律,找准建家在企业发展中的切入点和结合点,这样工会才能有地位、有作为。依靠工人阶级必然要依靠工会组织,走有中国特色社会主义工会发展道路也是党的工运事业的要求。全总十五届六次执委会作出决议,要求在全会范围内深入学习深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路,有利于各级工会组织和广大工会干部进一步坚持以科学理论为指导,推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针,不断增强党的阶级基。?┐蟮车娜褐诨?。??痰车闹凑?匚。工会要在党的领导下,独立自主的开展工作,既要组织和团结广大职工群众为实现企业既定目标而努力奋斗,又要更好的维护职工群众的合法权益,努力加强密切党和职工群众之间的联系,真正发挥工会组织的桥梁纽带作用。
  四是抓住职能。工会的主要职能是维护。深入开展建家活动,要把维权作为建家活动的第一出发点,要充分发挥工会组织的作用,突出维护职能,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针和“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,树立“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义维权观,把维护贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程,推动建设规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。旗帜鲜明的维护职工合法权益,坚持做到民主程序到位、政策落实到位、权益保障到位、推动广大职工的经济、政治、文化和社会权益切实实现,突出职工群众在建家活动中的主体地位,按照职工群众的意愿和要求开展建家活动,不断增强工会组织的凝聚力和影响力。维护职能是工会存在的基。?せ崾窃惫ぞ咛謇?娴闹沂荡?碚吆褪导?,这是工会组织民主性原则所在,没有这一条,工会在职工中就难以树立起威信。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,落实职工代表大会的各项职权,继续推行企务公开,构建和谐劳动关系,建立平等协商和集体合同制度,协商解决涉及职工切身利益的重大问题,要善于把维权融入改革、发展、参与、帮扶的全过程。
  五是要抓住关键。职工是立企之本,高素质的职工队伍是企业实现可持续发展的关键。工会建家活动要紧紧抓住提高职工整体素质这个关键来展开。从一定意义上讲,企业的活力取决于职工队伍素质的优化和提高,为此,工会在建家活动当中要以科学发展观为统领,以企业中心工作为主线,针对职工素质工程建设的薄弱环节,采取积极有效科学合理的措施,坚持把提高职工素质作为企业实现新发展的战略任务,以职工岗位成才为重点,大力推进学习型企业的创建和知识型员工的培育,不断提高员工业务技能和综合素质,大力开展职工喜闻乐见的文体活动,实现职工与企业的共同发展,要通过丰富建家的内容与形式,积极开展广泛持久的学习实践活动,引导职工确立“终身学习”的理念。通过文体活动的开展和职工素质的提升来实现快乐工作,增强工会组织的凝聚力和战斗力,真正发挥工会职工之家的作用,让员工在工会大家庭中施展才华。
  六是要抓住创新。深入开展建设职工之家活动,重在坚持,贵在创新。一定要多层次、宽领域、全方位去思考和安排建家工作,力求在工会各方面工作中全面发挥作用。在“新”字上求突破,努力做到“内容新”,随着时代的发展,形势任务的变化,不断充实建家的新内容,保证工会重点工作的落实;“形式新”,适应基层的实际和会员的意愿,不断创造新形式,为建家注入生机和活力;“领域新”,把建家拓展到企业生产建设、经营管理的各个领域;在“深”字上求发展,站在更高的起点上,加强对工会工作理论和建家理论的研究,用发展的理论指导新的实践,推动建家更有深度,更深入人心;在“实”字上求效果,改进作风,真抓实干,务求实效,以实实在在的工作效果取信于职工群众。开展建家活动要不断的更新观念、开拓思路、完善机制,才能保证职工之家常建常新,把建会、建制、建家结合起来,全面加强工会基层组织建设,把建家活动的重点放在基层区队、班组,深入开展建设“职工小家”活动,夯实建家的基。?φ?压せ嶙橹?嬲?ㄉ璩晌?橹?∪、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。
  近年来,集团公司工会不断创新工会工作方式,提升执行力,力求实现工会干部素质能力率先提升,推动工会机制建设的科学化、精细化、制度化、标准化。与二级单位签订了目标管理责任书,加强了基层工会工作的目标任务管理,下发了《大同煤矿集团公司工会考核办法》,对各基层工会进行全面考核,促进了各基层工会工作的全面提升。