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麻家梁煤业公司“四突出”提升党管安全实力


2018-07-20 来源: 麻家梁煤业公司
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  麻家梁煤业公司党委认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,坚持把党建工作、安全生产和安全整治紧密结合起来,以突出舆论导向做引领、突出职能监管筑堡垒、突出党员先锋模范鼓干劲,突出科技创助力安人发展,提升党管安全的实力,促进公司安全生产上新台阶。
  突出舆论导向做引领。在严峻的煤炭市场形势下,该公司党委紧紧围绕企业安全稳定和改革发展的中心任务,大力开展形势任务教育,努力形成正确舆论导向。干部领导干部分片包区,下现。?娑悦、零距离地向员工讲形势、说安全。以“提效率降成本、精打细算过紧日子、逆势而为干劲不减”等为主题开展全员大讨论活动,促使员工进一步认清形势,增强信心,重视安全,汇聚迎难而上的强大力量。他们注重员工思想隐患辨识预控工作,强化员工安全行为养成和安全标准操作。梳理多年的安全事故案例,从员工的心理、生理和能力等方面分析深层原因,结合安全检查和现场管理工作经验,制定《麻家梁煤业公司思想隐患辨识及风险预控实施方案》,开展排查和监管。根据员工不同性质和程度的思想问题,采取随时上报、一月一上报和内部留存处理、一对一谈心、家庭谈访、责任人包保等方法开展心理疏导、进行结对帮教和扶持助困,对症下药、除患保安,确保员工队伍稳定。
  突出职能监管筑堡垒。该公司做出党员领导干部下移工作重心、带班跟班到现场的举措,落实党员在安全生产的责任,用量化指标衡量支部和党员在安全生产中的作用,评价党建工作的实际效果。开展了党员责任区、党员监督岗、党员身边无事故等活动。将“党员创争示范岗”建立在生产一线,延伸到班组,采取考核评选等措施,激发各个层级员工的工作热情。同时在安全监管上,加大各层次、各领域安全检查的力度和深度,抓细抓严,做到敢抓敢管决不姑息。领导干部特别对综采和掘进进行重点检查和监督,对查出的问题和隐患及时整改落实,确保每一个问题和隐患都能深入分析、互有反馈、有效监管、准确复核,确保系统安全。
  突出党员先锋鼓干劲。一个党员就是一面旗帜。党员不仅是一个身份,一种荣誉,更是一种责任。该公司党委持续强化党员包保工作,加强“党员先锋岗”“党员示范岗”建设,确保“党员身边无违章,党员身边无隐患”的同时,依托各基层支部,在强力推行“走动式”管理中,进一步探求党建工作与安全生产中心工作的契合点,开展发挥党员优势和作用的支部特色工作,“党员‘背包’行动,‘拾’起了井下容易被忽视的节支点。活动开展近一年来,在队里党员的带动下,很多普通员工也自发自觉的背起了‘节支包’。
  该公司各党支部以党员包保示范岗等活动为载体,根据每名党员的岗位特点划分党员安全责任区,将党员和员工结成安全对子,开展党员和员工之间的包保帮扶活动,针对不稳定人、不放心人,重点加强帮带,让党员时刻清楚自己的责任、义务。并在党员中开展以比出勤天数、比安全质量,看谁发现处理隐患多、看谁制止违章多、看谁提安全合理化建议多为主要内容的“两比三看”争创活动,每月对党员进行考评奖惩,使党员在班组反三违及安全整治活动中成为员工的“主心骨”。
  突出科技创新助安全。在安全生产关键时期,该公司充分发挥党员率先垂范、攻坚克难精神,组织广大党员干部针对矿井安全生产,科技创新提质增效,开展技术攻关,破解各类难题,助力矿井更好发展。
  “最近多观察一下灯线的牢固程度,特别是几个连接点要加固好……”公司大型一队的交接班室里,党员科技攻关小组的成员们正围坐在一起讨论最新的技改项目,正在发言的是小组中的技改能手吴硕。研究生毕业的他虽然工作时间只有五年,但他主持和参与了队内的多项技术革新工作,并在集团公司组织的科技成果小改小革汇报中斩获诸多荣誉。一次小技改能保证了现场的安全和正常生产,“能自制,绝不外购。能自修,绝不外委”是该公司各单位“党员科技创新攻关小组”提出的口号,“技改保安、科技兴安、创新强安”是他们的奋斗目标。该公司“党员科技创新攻关小组”以解决实际问题为目标,定期开展创新项目总结和研究会,研究本系统、本专业的创新点、改革点、安全点,持续从管理、装备、工艺上寻求突破。使党员干部成为解难题、促发展、做贡献的骨干力量,为矿井安全生产工作提供坚强保障。(通讯员 王二仔 责编 郑汝林)